育休の条件は?産前産後休業との違いや延長、男性の取得などを解説! 今回は、育児休業の法律や就業規則の定めの下、「育児休業の条件」や混同しやすい「産前・産後休業との違い」「延長の条件や手続き」などを説明いたします。 労務管理 2020/11/11
タレントマネジメントを導入する理由、そのメリットは? 近年、多くの企業で導入が進むタレントマネジメントシステム。そもそもタレントマネジメントとは何か、タレントマネジメントを導入する理由やそのメリット、そしてタレントマネジメントシステムを選定する視点についてご紹介します。 人材活躍×定着 従業員エンゲージメント 2020/11/11
生産性向上の方法とは?|指標を使った分析と成功事例を紹介 今回は、生産性向上の正確な意味や、自社の生産性を分析する方法、生産性向上のための施策などについて詳しく紹介します。 キャリア開発 人材活躍×定着 2020/11/04
パラレルキャリアの許可で起きがちなデメリットをメリットに変える3つの方法 今回は、最近注目されている新しいキャリアの形成方法「パラレルキャリア」に関して、個人のキャリアの可能性を広げるメリットと推進する企業側のメリットをあわせてご紹介いたします。 人材活躍×定着 新しい働き方 2020/11/04
テレワークのメリットとデメリット|働き方改革を成功させる秘訣とは 今回は、テレワークのメリットやデメリット、制度導入までの具体的な流れについて解説します。テレワークが向いている企業についても解説していきますので、テレワーク導入の参考にしてください。 人材活躍×定着 新しい働き方 2020/11/04
マネジメントに必要な能力とは?マネジメント力を高める資格と実務での活かし方 本記事ではマネジメントに必要な能力や、マネジメント力を高める資格と実務で活かすためのポイントについて、紹介します。 マネジメント 教育制度 2020/10/28
育児休業の期間とは?育休中の社会保険料の免除方法と注意点について 今回は「育児休業制度」の概要や取得方法、育休の期間、延長できる条件などについて紹介します。育休期間の社会保険料免除や、育休制度に関する法改正の可能性についても確認していきましょう。 労務管理 2020/10/28
アルムナイ制度で退職者を戦力化!メリットと導入ポイント 「退職者=卒業生」として、ゆるやかなつながりを持たせる仕組みを人材開発に取り入れるアルムナイ制度をご存じですか?アルムナイの語源から制度の概要とそのメリット、すでに取り入れた企業のご紹介まで、概要をご紹介します。 人材活躍×定着 新しい働き方 2020/10/22
キャリアパス制度とは?企業への導入手順とポイント キャリアパス制度とは、企業内の「キャリアステップの仕組み」を明示し、社員が自分のキャリアをどのように構築するか、また報酬や昇進の基準などを把握できる制度です。キャリアパス制度導入を検討中の経営者・担当者の方向けに基本知識をご紹介します キャリア開発 人材活躍×定着 2020/10/22
働き方改革の問題点は?企業が直面する課題と解決のポイント 法案が施行されて以来、多くの企業が働き方改革の導入に乗り出しています。改革をスムーズに進めるために知っておきたい問題点や、企業が直面する課題と解決のポイントをご紹介します。 人材活躍×定着 新しい働き方 2020/10/19