【事例あり】面接で聞いてはいけないこと11項目を紹介！不適切な質問やNG・タブーを解説 新卒・中途採用の両方において公正な採用面接を行うことは基本的な選考方法です。この記事では、面接で聞いてはいけない質問、聞いてはいけない質問をした場合の悪影響など、面接で注意したいことについて紹介します。 選考 面接/選考 2020/06/26
新卒採用の面接で学生に聞くべき、”究極”の5つの質問 新卒採用の面接選考で学生に質問をして、その回答から何を評価すれば良いのか？面接には必須の「深掘り質問」も添えて、解説していきます。 サンプル/テンプレート 選考 面接/選考 2019/11/01
面接官トレーニングで他社に差をつけるには？ 採用の確度を上げる面接官トレーニングのすすめ 本記事では、面接官にどのようなトレーニングを行えばいいのか、トレーニングをどのようにプログラムを組み立てればよいのか、またそれらにおけるポイントをお伝えします。 選考 面接/選考 2020/08/05
採用ミスマッチの原因と対策方法とは？面接・フォローで防ぐ手法を解説 なぜ採用のミスマッチが起こるのかといった原因から、ウィズコロナ時代に即した採用のミスマッチ防止策を解説します。 採用計画 新卒 求める人物像/人材要件定義 2020/07/29
【新卒採用】「悪い面接官」を自社から生み出さないために必ずおさえておくべき1つの心得 「応募者に悪い印象を残さない面接」をしたい採用担当者の方も当然いらっしゃると思います。今回は、「悪い面接・悪い面接官」に関する見解、「悪い面接官」にならない心得について紹介します。 選考 面接/選考 2020/06/30
「採用面接 評価・チェックシート」とは？はじめて作る人でも安心の作り方完全ガイド 採用面接を初めて担当する方や改良を考えている人事担当者の方は、どのように「採用面接 評価・チェックシート」を作成・改善すればよいか課題になりますよね。 この記事では初めて「採用面接 評価・チェックシート」を担当する方や改良を考える方、どちらでもすぐに活用できる実践的な作り方ガイドを紹介していきます。 サンプル/テンプレート 選考 面接/選考 2020/06/03
面接官が持つべき面接の心得｜面接官の悩みを解消するために考えなければならないこと 今回は、面接官が抱えがちな悩みを確認していくと共に、悩みを解消するために面接官が持つべき心得や、高めておくべきスキルについて、新卒採用アドバイザーの小野さんに解説していただきます。 人事ZINE インタビュー 選考 面接/選考 2020/05/27
面接官マニュアルとは？採用計画において面接官が持つ役割と面接マニュアル作成時の注意点 質問項目の作り方や事前準備次第では、ミスマッチの可能性を減らすことができます。 今回は、面接の品質・精度を一定水準まで向上させることが出来る「面接官マニュアル」について、新卒採用アドバイザーの小野さんに解説していただきます。 人事ZINE インタビュー 選考 面接/選考 2020/05/27
「コンピテンシー面接」導入の必然性：自社で活躍できる人材だけを採用するために企業が取り組むべきこと 採用面接時に、候補者が自社で活躍できる人材かどうかを定量的に見極める方法として、「コンピテンシー面接」という方法が注目を集めています。 今回は、上記のお悩みを解消すべく、新卒採用アドバイザーの小野さんに「コンピテンシー面接」についてお話をお伺いしてきました。 人事ZINE インタビュー 選考 面接/選考 2020/05/20
面接と面談の違いとは？ミスマッチ防止に効果的なカジュアル面談も紹介 採用選考における「面接」と「面談」という似たような名前に、その違いは何なんだろうかと疑問に思われる方も多くいらっしゃるかと思います。 今回は「面接」と「面談」の違い、またその必要性や効果などをご紹介します。 選考 面接/選考 2020/04/01
