【サンプル】採用活動のKPIシート（記入例付き）

• 「採用人数の充足のために、各採用チャネル（候補者の応募経路）から何名の母集団を形成し、何名選考に参加してもらい、何名に内定を出さなければならないのかわからない」
• 「採用活動の途中に、進捗が上手くいっているのかそうでないのかわからないため、採用活動中の軌道修正ができない」

上記のようなお悩みを持つ人事担当者の方にお力添えするため、今回は『採用活動のKPIシート』を提供します。

採用活動を始める前にこちらのシートを元に、どの採用チャネルから何名集める必要があるのか、などをシミュレーションすることで、採用に必要なマンパワーを事前に把握したり、採用活動の途中の進捗を確認するために活用することができます。ぜひ採用のお役に立てていただけますと幸いです。