採用目標達成にはKPI設定が重要！設定方法や立て方、運用方法を解説 採用活動を成功に導くためにKPIの設定は必須です。今回は、採用活動におけるKPIの設定方法や、具体的な運用方法について詳しく解説します。 採用計画 新卒 2020/07/30
「採用が難しい」要因を徹底分析。人事がおこすべき14のアクションプランを考える 「自社に応募してくれない」「良い人材が応募してくれたものの辞退されてしまう」など 「採用の難しさ」を突破するアクションとして、今回は14個の項目を紹介します。 採用計画 新卒 2020/07/29
採用ミスマッチの原因と対策方法とは？面接・フォローで防ぐ手法を解説 なぜ採用のミスマッチが起こるのかといった原因から、ウィズコロナ時代に即した採用のミスマッチ防止策を解説します。 採用計画 新卒 求める人物像/人材要件定義 2020/07/29
採用活動の「ペルソナ設定」徹底解説！採用ペルソナの設計方法・作り方 採用活動を進めるにあたって、自社の求める人物像を定め、その人材像に近い人を採用することは重要です。今回は、採用活動におけるペルソナの設定方法について解説します。 採用計画 新卒 求める人物像/人材要件定義 2020/07/22
要員計画とは？適材適所に人員を配置するための人事の必須のアクション 人事の業務で、自社に必要な人材の計画をすることは、経営全体に関わる非常に重要な仕事です。今回は、要員計画の疑問点にお答えします。 採用計画 新卒 2020/07/22
入社意欲を高め、内定辞退を防ぐ内定者懇親会の内容とは？ 主に新卒採用のように内定から入社までの期間が長く、同時期入社の多い場合によく実施される「内定者懇親会」について、内定辞退を防ぐための効果的な実施内容をご紹介します。 内定者フォロー 新卒 2020/07/22
【随時更新】人事セミナーカレンダーを作りました。開催予定のセミナー情報を一箇所でまとめて把握できます。 今回は、各社（各サイト）で点在されている人事系のセミナー情報をまとめ直した『人事セミナーカレンダー 』を当メディア人事ZINEで作成しましたので紹介します。 人事情報収集 新卒 2020/06/30
新卒採用における座談会の役割とは？座談会を開催する上で企業が意識するべきポイント 今回は、新卒就活における「座談会」の役割・目的などの基礎知識と、企業側が意識しておくべきポイントや座談会終了後にやっておくべきことなど、より実践的な部分を紹介します。 新卒 母集団形成 面談/説明会 2020/06/24
HRtechで新卒採用はどう変わる？HRtech導入前に企業が見直すべき課題 今回は、昨今注目を集めてきているHRtechで新卒採用がどのように変わるのか、また、HRtechの導入にあたって企業が抱えている課題についても紹介します。 HR Tech 新卒 2020/06/24
人事メディア「何を読んでどう活かせばいいの？」を解決！〜メディアの選び方と業務での活用法を紹介〜 「どの人事メディアを読めばいいかわからない」「読んでも業務にどう活かしたらいいかわからない」という人事担当者の方向けに、目的に合った人事メディアの選び方と、その業務での活用方法についてご説明します。 新卒 2020/06/17
