変形労働時間制のメリットとデメリット｜残業代や休日の考え方とは？ 今回は、変形労働時間制の導入方法や残業代の考え方、勤怠管理などについて詳しくご紹介します。 事前に変形労働時間制の運用や活用に関して検討する時間を設けたうえで、スムーズな導入と運用の成功を目指してください。 労務管理 2020/12/03
入社時の【身元保証書】提出の目的とは？作成のポイントとテンプレートを紹介 本記事では、「身元保証書」の意義や目的、社員に納得して提出してもらうためのポイントなどについて詳しく解説します。また、身元保証書のテンプレートも掲載していますのでぜひ活用ください。 サンプル/テンプレート 労務管理 2020/11/25
休日出勤手当の賃金計算方法は？深夜勤務や手当がないケースも解説！ 本記事では、休日出勤の定めに関する法律のほか、深夜勤務が複合した場合や割増手当がないケースなどについて詳しく解説し、休日出勤手当を正しく計算できるように説明いたします。 労務 労務管理 2020/11/19
代休とは？知るべき賃金控除や就業規則、振替休日との違いを解説！ 本記事では、代休に関する法律や就業規則、計算方法や混同しやすい振替休日との違いなどについて説明するとともに、労働基準法違反のリスクを防ぐポイントも解説します。 労務 労務管理 2020/11/19
育休の条件は？産前産後休業との違いや延長、男性の取得などを解説！ 今回は、育児休業の法律や就業規則の定めの下、「育児休業の条件」や混同しやすい「産前・産後休業との違い」「延長の条件や手続き」などを説明いたします。 労務管理 2020/11/11
育児休業の期間とは？育休中の社会保険料の免除方法と注意点について 今回は「育児休業制度」の概要や取得方法、育休の期間、延長できる条件などについて紹介します。育休期間の社会保険料免除や、育休制度に関する法改正の可能性についても確認していきましょう。 労務管理 2020/10/28
