人事ZINE インタビュー

「オンラインインターンシップ」の始め方は?開催の注意点も踏まえて解説します。
面接官マニュアルとは?採用計画において面接官が持つ役割と面接マニュアル作成時の注意点
「コンピテンシー面接」導入の必然性:自社で活躍できる人材だけを採用するために企業が取り組むべきこと
「書類選考の不採用理由は候補者に伝えるべき?」「採用の可能性が高い人を書類で見極めるには?」採用担当者の疑問に答えます!
ダイレクトリクルーティングの効果を検証|「内定承諾率16%⇒83%」に改善した地方銀行の活用事例