イベント_All-in-One Event Calendar

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日程タイトル
7/7(火)13:00~14:00【グローアップ × スタジアム】オンラインで「欲しい学生に向き合う」採用を実現するには?
7/7(火)10:00~11:302022年度採用に向けたインターンシップ準備セミナー
7/7(火)15:00~16:00【無料Webセミナー】21卒選考でユーザーが最も高く評価したWeb面接「HireVue」と構造化面接の取り組み事例
7/8(水)10:00 ~ 11:30即戦力!辞めない!会社が大好き!そんな、夢のような採用したくありませんか?『失敗しない採用術 入門講座』(オンライン)7/8
7/8(水)14:00 ~ 17:00【無料】人材育成・マネジメント課題の解決を目指すワークショップ 「ヨクスルカレッジ」2020年7月度テーマ:採用戦略 ー新卒・中途採用ー
7/8(水)16:00~17:00(7/8開催)優秀な人材獲得のための「採用ブランディング」と「魅力付け手法」
7/8(水)11:00 ~ 12:00ナビに頼らずに理系学生を内定承諾までつなげる大手企業の採用戦略~社員や内定者が自然と仲間を連れてくる新時代のファンベース採用~
7/9(木)14:00 ~ 15:00WEBセミナー/採用責任者が語る、ダイレクトリクルーティングの導入と改善
7/9(木)17:00〜18:10【7月9日】22年卒インターンシップ オンライン化戦略 -プログラム設計と候補者見極めのポイント-
7/9(木)14:00~16:30エンジニア系優良企業4社が 人事に投資する 「真の理由」がわかる! 人事変革セミナー
7/9(木)14:30〜16:0022卒サマー市場の振り返りと本選考期の勝ち筋予測―外コン/メガベンチャー等の22卒早期動向から読み解く―
7/9(木) 15:30 ~ 17:00≪WEBセミナー≫外国人材の早期離職を防ぐ、採用・教育の仕組み&生活サポートノウハウセミナー
7/13(月)14:00〜15:15図解で紐解く!これからの時代に絶対必要なマネージャーのあるべき姿とは~8つのフレームと人材管理システムの活用法~
7/15(水)15:00〜16:00【7月15日】上半期を総括!新卒・中途採用動向 ~いま実践すべき採用手法×メッセージの作り方~
7/16(木)14:00〜16:30丸パクリ厳禁!Legaseed流 オンライン採用術徹底公開セミナー
7/16(木)16:00~17:00【心理学×採用】withコロナで必要になる「採用マーケティング×オンライン面接の秘訣」
7/16(木)13:00~14:30with&afterコロナのニューノーマルな働き方を実現する理念経営のポイント
7/16(木)11:00~12:00うまく使いこなせていますか?採用活動「LINE」活用セミナー
7/16(木) 10:30 ~ 11:30採用のオンライン時代到来から見る『科学的採用戦略』とは~採用マーケティングにおけるデータ活用~
7/20(月)13:00〜14:30オンラインで新卒社員を即戦力化する~内定者編~
7/20(月)19:30~リファラル率57%を誇るベンチャー人事が語る!これからのリファラル採用戦略とは
7/21(火)17:00~【人事マネジメント層・経営者向け】 新時代の「強い組織の作り方」 ー3社の経営陣が語るこれからの採用・組織の在り方とはー
7/21(火)13:00〜14:30withコロナ時代の採用ツールの新しいスタンダード〜ハイブリッド採用を成功させる必勝シナリオ〜
7/21(火)10:00~12:00マイナビ採用戦線報告会~2021年卒採用戦線報告および今後の見通しと対策~
7/21(火)10:00〜11:30合説にもナビにも頼らずに採用できる脱ナビ新卒採用3つのポイントセミナー
7/22(水)19:00~HRBrain座談会〜エンジニアの評価・育成篇〜
7/27(月)14:30~16:00採用責任者へ捧げる0からはじめる採用ブランディングセミナー
7/27(月)14:00〜15:30コロナ時代、新卒採用はどうなる?採用成功のために人事が取るべき対策セミナー
7/28(火)10:30 ~ 11:30企業競争力を高める人材活用【最適配置編】~これからの時代のIT×人材情報を活用した最適配置事例~
7/28(火)14:00〜16:00コロナ禍での新卒採用成功術|内定辞退0を実現する8つのポイント&在宅勤務での勤怠管理のコツ
7/29(水)13:00〜16:00 新卒採用オンライン化マニュアル付き! Web説明会・面接が圧倒的に改善!新卒採用のオンライン化研修
7/30(木)16:00~17:00【7月30日】 “採用のニューノーマル”「オンラインで採用活動が変わる」セミナー