新卒の「通年採用」とは？「一括採用」との違いやメリットを解説 | 事例あり 今回は日本独自の採用スタイルと言われている新卒の「一括採用」と、新しく定着しつつある新卒の「通年採用」との違いについて解説します。 市場動向 新卒採用とは 2020/08/27
「HRテック」とは？役割や導入のメリットをわかりやすく紹介 HRテックを上手く活用することにより、採用業務の効率化を図ることができるため導入するメリットも大きいです。テクノロジーを活用し効率的に採用業務をすすめるためにも「HRテック」への理解を深めていきましょう。 HR Tech 新卒 2020/06/24
人事メディア「何を読んでどう活かせばいいの？」を解決！〜メディアの選び方と業務での活用法を紹介〜 「どの人事メディアを読めばいいかわからない」「読んでも業務にどう活かしたらいいかわからない」という人事担当者の方向けに、目的に合った人事メディアの選び方と、その業務での活用方法についてご説明します。 新卒採用とは 2020/06/17
新卒の「幹部候補採用」の現在とこれから：事例とともに考える幹部候補人材の確保 本記事では、「幹部候補人材の確保」をテーマとし、特に新卒採用における幹部候補採用について直近の事例とともに考察します。 新卒採用とは 求める人物像/人材要件定義 2020/02/25
【なぜ新卒採用をするのか？】元・新卒採用担当が語る、「新卒が持つ組織を変える力」とは？ 今回は「なぜ新卒採用をするのか？」の問いに対して、「新卒採用が組織にもたらす恩恵」や「新卒採用を検討すべき企業・すべきでない企業」について紹介します。 人事ZINE インタビュー 新卒採用とは 2020/02/10
新卒の離職理由から考えて、人事が小さく始められる離職対策を紹介 今回は、新卒の離職が企業にとって何が問題であるかを整理し、離職率と離職理由を整理した上で、人事担当者が小さく始めることができる離職対策を紹介します。 新卒 離職 2020/01/31
学生が求める「福利厚生」を理解して新卒採用を有利にする方法 今回は、学生が求める福利厚生とはどのようなものなのか、また大手企業のように立派な福利厚生が用意できなくても採用活動を有利にする「工夫」をご紹介します。 採用市場 新卒 2020/01/31
新卒採用を初めて実施する企業にお伝えしたいこと「目的の明確化・言語化はできていますか？」 今回は、新卒採用についてもう一歩踏み込んだ理解をするため、新卒採用の目的の明確化とその方法についてインタビュー形式で紹介します。 人事ZINE インタビュー 新卒採用とは 2020/01/30
初めて新卒採用を担当する方は必見！人事を悩ませる採用現場の課題と裏側【元担当者への突撃インタビュー】 今回は、『人事ZINE 編集部』が新卒採用経験のある人事の方にインタビューをさせていただき、過去を振り返りながら新卒採用担当者ならではの悩みやこれからの課題、採用現場のリアルについてたっぷりと語っていただきました。 新卒 経験談あり 2020/01/24
新卒一括採用の廃止についての注意点 本記事では経団連の発表を受けて、新卒一括採用廃止の報道から、現在何が起こっているのか、何をどのように対処していけば良いのか紹介していきます。 就活ルール 採用計画 新卒 2020/01/24
