採用稟議書の必要性やメリットを解説！アナログな「根回し」の大切さを見直そう【採用人事】 自社の課題に合う人材を採用することは企業の大きなミッションですが、その「採用」の可否を決定する判断は厳密に、慎重にされなければなりません。今回は採用の「稟議」について紹介します。 人事ZINE インタビュー 採用手法 採用計画 2020/08/26
新卒採用における成功とは？長期活躍人材の定義と見極め方 新卒採用成功の基準の中でも「長期に活躍できる人材を採用できること」という部分にフォーカスし、長期活躍人材とはどういった人材なのか、そして長期活躍人材を見極めるために何ができるのか紹介します。 採用計画 新卒 求める人物像/人材要件定義 2020/08/05
採用目標達成にはKPI設定が重要！設定方法や立て方、運用方法を解説 採用活動を成功に導くためにKPIの設定は必須です。今回は、採用活動におけるKPIの設定方法や、具体的な運用方法について詳しく解説します。 採用計画 2020/07/30
「採用が難しい」要因を徹底分析。人事がおこすべき14のアクションプランを考える 「自社に応募してくれない」「良い人材が応募してくれたものの辞退されてしまう」など 「採用の難しさ」を突破するアクションとして、今回は14個の項目を紹介します。 採用計画 新卒 2020/07/29
採用ミスマッチの原因と対策方法とは？面接・フォローで防ぐ手法を解説 なぜ採用のミスマッチが起こるのかといった原因から、ウィズコロナ時代に即した採用のミスマッチ防止策を解説します。 採用計画 新卒 求める人物像/人材要件定義 2020/07/29
採用における「ペルソナ」を徹底解説！ペルソナ設計の流れやポイントは？ 今回は、そのようなペルソナをどう設定するのか、方法とポイントをご紹介します。記事を参考に自社が採用したいペルソナを設定して、自社が求める人材の採用を目指してください。 採用計画 求める人物像/人材要件定義 2020/07/22
要員計画とは？適材適所に人員を配置するための人事の必須のアクション 人事の業務で、自社に必要な人材の計画をすることは、経営全体に関わる非常に重要な仕事です。今回は、要員計画の疑問点にお答えします。 人事ZINE インタビュー 採用計画 2020/07/22
「人材ポートフォリオ」をとにかくわかりやすく解説！〜設計手順も紹介〜 人材ポートフォリオは「曖昧・難解で意味が分かりづらい」「自社における人材ポートフォリオがイメージしづらい」と感じられることも多いのではないでしょうか？この記事では、人材ポートフォリオについてその作成手順を通して“とにかく分かりやすく”、徹底解説します。 採用計画 求める人物像/人材要件定義 2020/05/12
【新卒採用戦略】採用活動の全体像から見直すポイントを紹介 今回は、歩留まりの改善というよりも、採用全体像から戦略を立てていくために、現在の採用環境をもう一度整理しつつ、戦略を立てる上で欠かせない見直しポイントを紹介します。 採用手法 採用計画 新卒 2020/02/25
採用人数の決め方：2つの視点から導き出す採用ニーズとは？ 今回は、企業が適正な採用人数を導き出す「人員（要員）計画」の考え方を示すとともに、それに従って毎年の採用人数を決定する具体的な方法をご紹介します。 採用計画 求める人物像/人材要件定義 2020/02/10
